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組織架構

教務部工作職責

1、規(guī)劃編制:深入調研學科發(fā)展趨勢與社會需求,結合學院實際,制定專業(yè)建設規(guī)劃和年度教學改革方案,組織專業(yè)負責人及骨干教師編制、修訂人才培養(yǎng)方案,明確各專業(yè)培養(yǎng)目標、課程體系和教學要求,確保人才培養(yǎng)與市場需求緊密對接。

2、運行管理:統(tǒng)籌每學期開課計劃制定,依據(jù)教師教學能力、專業(yè)方向合理分配授課任務,嚴格審核教師授課資格,確保符合學校相關規(guī)定;規(guī)范專業(yè)課調課審批流程,建立調課備案制度,保障教學秩序穩(wěn)定。

3、課程建設:制定課程建設規(guī)劃,分層次推進精品課程、在線開放課程、一流課程建設,定期組織課程組開展教學內容研討,根據(jù)學科前沿和行業(yè)動態(tài)更新課程大綱、教學案例,每學年對課程進行評估,淘汰或改造落后課程。

4、質量監(jiān)控:構建涵蓋課前、課中、課后的教學質量監(jiān)控體系,組織教學督導組定期開展聽課評課活動,每月匯總學生評教數(shù)據(jù),每學期進行教學質量分析,形成報告并提出針對性改進措施,督促教師落實。

5、教研推進:制定學院教學研究與改革項目管理辦法,組織教師申報校級、省級及國家級教研項目,定期召開項目推進會,協(xié)助解決研究過程中的問題,組織項目結題驗收,推廣優(yōu)秀教研成果在教學中的應用。

6、學籍管理:嚴格執(zhí)行學校學籍管理規(guī)定,負責學生休學、復學、轉學、退學等學籍異動審核,組織學生開展選課指導培訓,處理選課過程中的疑難問題;規(guī)范按大類招生學生選專業(yè)流程,確保公平、公正、公開。

7、考試管理:制定學院考試工作規(guī)范,組織期末考試、補考、重修考試的命題、監(jiān)考、閱卷等工作,建立試題庫和試卷檔案管理制度,定期開展考風考紀教育,嚴肅處理考試違紀行為。

8、實踐教學:統(tǒng)籌學院實驗、實習、實訓、畢業(yè)設計(論文)等實踐教學環(huán)節(jié),制定實踐教學計劃和質量標準,加強與校外實習基地合作,定期檢查實踐教學開展情況,組織畢業(yè)設計(論文)開題、中期檢查、答辯等工作,確保實踐教學質量。


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